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濟南熱電集團有限公司南郊熱電分公司黨委，下設5個基層黨支部，共有100名黨員，其中99名正式黨員，1名預備黨員。一直以來，南郊熱電分公司黨委始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，持續(xù)加強黨的領導和黨的建設，深入推進黨建工作和生產(chǎn)工作深度融合，實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)經(jīng)營同頻共振，充分展現(xiàn)出以高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的韌性和成效。歷年來先后榮獲“山東省模范職工小家”“濟南市市政公用系統(tǒng)先進基層黨組織”“市中區(qū)戰(zhàn)‘疫’實干團隊”“濟南市能源集團先進基層黨組織”等榮譽稱號。

真抓實干求實效  凝心聚力謀發(fā)展

大數(shù)據(jù)管理常態(tài)化，守住一排底線保障供熱。2023年南郊分公司依托“安全大數(shù)據(jù)平臺”“和工程”雙平臺，常態(tài)化開展各級安全檢查，職工隱患排查治理、隱患隨手拍及開展分公司應急演練，積極圍繞實現(xiàn)全廠“零非停”及主設備“非停受控”目標，守住環(huán)保、安全等一排底線，全力以赴抗寒潮，平穩(wěn)度過自12月15日起持續(xù)10余天多年不遇的大寒潮，圓滿完成2023－2024年采暖期供暖任務。

持續(xù)努力，域外項目發(fā)展齊頭并進。2023年成功入圍《青島能源發(fā)展控股集團有限公司合格分包方庫項目》，與青島能源發(fā)展控股集團有限公司已簽訂了《金涌熱電第派線蒸汽管道維修或更換分包合同》等7個合同。承攬山東麟州熱力有限公司的換熱站、電廠熱源等數(shù)據(jù)采集項目合同。以上項目已安全順利施工完畢，合同金額合計200余萬元。

發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，助力刁鎮(zhèn)燃氣供熱新征程。為打造綠色能源，持續(xù)優(yōu)化能源結構，發(fā)揮熱電廠專業(yè)優(yōu)勢，南郊熱電分公司于2023年8月積極介入建設中濟南東城綜合智慧熱源項目（刁鎮(zhèn)清潔智慧熱源廠），積極對接熱力集團東城智慧項目部和工程集團刁鎮(zhèn)燃氣爐項目部，順利承攬新建的2臺160t/h高溫超高壓燃氣蒸汽爐的運維服務。

筑牢基層組織基礎  陣地建設提質(zhì)提效

嚴守廉潔從業(yè)關，深植廉潔文化心。加強學習教育，充分利用日常學習機會，加強黨規(guī)、黨紀等的學習。以互動教育活動為載體，組織開展多種形式的廉政教育活動。多形式組織黨員干部及重點崗位人員簽訂廉潔自律承諾書，進一步加強黨風廉政建設，改進工作作風，規(guī)范履職行為。充分運用廉政談話，黨委班子成員與各部門負責人、重點崗位人員開展廉政談話，大力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。制作“親清律正廉”黨風廉政宣傳主題展板，打造廉政文化宣傳陣地，進一步提高廣大干部職工廉潔從業(yè)的意識，持續(xù)營造崇廉、愛廉、敬廉、倡廉的良好氛圍。

凝聚奮進力量，著力打造黨建品牌。結合支部實際，為5個黨支部量身打造黨建品牌。分別為管理一“匠心服務”黨建品牌，管理二“黨建引領 安全先鋒”黨建品牌，熱源一“源之熱火 攻堅先鋒”黨建品牌，熱源二“電磁感應”黨建品牌，熱源三“薪火燎‘源’”黨建品牌。選樹并推廣“熱源擔當”先進典型，為分公司廣大黨員樹立學習榜樣、注入精神力量。

完善組織建設，加強黨員培養(yǎng)管理。分公司黨委始終把發(fā)展黨員及黨員的教育管理工作，作為加強組織建設的基礎性工作來抓，不斷創(chuàng)新黨員教育管理模式，完善發(fā)展黨員工作機制，全面加強黨員隊伍建設。對黨的十八大以來發(fā)展黨員開展質(zhì)量重檢工作，成立發(fā)展黨員質(zhì)量重檢工作專班，對分公司全體黨員入黨流程、黨員材料進行重新梳理，對發(fā)現(xiàn)的問題追根溯源，進一步規(guī)范發(fā)展黨員程序，保證發(fā)展黨員質(zhì)量、保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

為民解憂辦實事  文明實踐常態(tài)長效

加大宣傳力度，營造良好氛圍。以集團微信公眾號、OA、外宣為主要宣傳陣地，聚焦生產(chǎn)工作一線，樹立南郊形象。著力推進熱源擔當、熱電排頭兵、熱電先鋒、熱源堡壘等評選宣傳工作，注重從基層選樹典型，激勵分公司黨員干部職工將榜樣力量轉化為干事創(chuàng)業(yè)、崗位建功的強大精神動力。2023年，分公司在對外媒體、集團網(wǎng)站共發(fā)表稿件200余篇。同時，加強對分公司微信工作群的引導管理，及時轉發(fā)時政要聞、理論熱點、工作動態(tài)，充分發(fā)揮主流陣地思想輿論引導作用。

加強團員青年思想道德建設，扎實開展志愿服務活動。南郊分公司團委以“學習黨的二十大精神”為主線，持續(xù)開展“學習黨的二十大精神 做有準備的青年”主題青年素質(zhì)提升活動，開展主題團課、專題學習、主題活動20余次。以“青年文明號”為抓手，多措并舉開展技能比武活動，以“熱電星火”為旗幟，開展“莫道桑榆晚 人間重晚晴”“溫暖探源同心逐夢 雷鋒精神薪火相傳”“車站維持交通志愿服務活動”“五一致敬勞動者志愿服務活動”等多種形式志愿服務活動。2023年，分公司組織百余人次參加各類志愿活動，團結帶領廣大青年職工為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。

貼近職工有行動，抓牢職工關心關愛“主基調(diào)”。通過建設“職工之家”“職工書屋”“心理咨詢室”“瑜伽室”“文體中心”，更新職工文體活動耗材，進一步提升服務職工的能力。以“我為職工辦實事”為載體，以職工需求為落腳點，增設電動車充電樁，修理翻新廠區(qū)車棚，重新裝修職工浴室，開展陽光助考活動，為廣大職工提供心理疏導和幫助。為困難職工申請救助，開展“慈心一日捐”活動，當好職工信賴的“娘家人”。

下一步，南郊熱電分公司黨委持續(xù)“以高質(zhì)量黨建促進高質(zhì)量發(fā)展”為工作目標，以基層黨組織建設提質(zhì)增效為抓手，著力夯基礎、求突破、勇爭先，推動基層黨建工作整體提升。