【市國資委“兩優(yōu)一先”先進事跡】先進基層黨組織濟南熱力集團有限公司和禮分公司黨支部
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【市國資委“兩優(yōu)一先”先進事跡】先進基層黨組織濟南熱力集團有限公司和禮分公司黨支部
無論是烈日炎炎的盛夏,還是寒風刺骨的嚴冬,總有一群能源人,他們肩并肩、心連心,無畏前行,共同奮斗在生產服務第一線。濟南熱力集團有限公司和禮分公司黨支部就是其中之一,他們堅守供熱服務的陣地前沿,不斷創(chuàng)新進取,用實際行動詮釋著責任與擔當。在飄揚的黨旗下,以高度的政治責任感和使命感,繪就了一幅熱力企業(yè)發(fā)展的宏偉藍圖。
中共濟南熱力集團有限公司和禮分公司支部委員會成立于2021年4月,現(xiàn)有黨員41名,員工156人。黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實新時代黨的建設總要求,打造“溫心·禮暖泉城”黨建品牌,不斷探索黨建新模式,搭建黨建“0531”工作體系,不斷推動黨建工作和供熱生產服務工作深度融合,取得了顯著成效。
堅守初心,打造“零容忍”的黨建環(huán)境
初心如磐,使命在肩。和禮黨支部始終堅持紀律建設“嚴”字當頭,對違法違紀行為堅決“零容忍”。每年開展職工違法違紀自查和廉潔風險點排查工作,持續(xù)深化廉潔警示教育,確保每一位黨員都能時刻保持清醒的頭腦,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同時,支部每季度召開專題會議研討和推進全面從嚴治黨工作,確保黨的紀律和規(guī)矩得到有效執(zhí)行。
對待安全問題,同樣也是“零容忍”,支部加強安全生產和項目建設等重點工作的安全落實,建立了精干、高效、專業(yè)化的基層供暖管家管理隊伍,形成了安全網絡化、梯次化管理格局,通過定期開展安全檢查和隱患排查,做到預防為主、綜合治理,形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的安全保障體系。
在服務工作中,和禮黨支部依舊秉承“零容忍”原則。認真梳理供熱服務信訪積案和輿情,針對案件召開專項會議研討,狠抓推進與落實。組織全體職工開展服務工作的培訓指導,不斷增強職工服務意識、服務質量和工作效率,把群眾滿意作為工作標準。
創(chuàng)新方法,全面強化提升黨建效能
創(chuàng)新的火種在這里燃燒,黨建的力量在這里匯聚,和禮黨支部注重創(chuàng)新方法,全面提升黨建工作效能。冬季運行期間,為保障黨員學習不斷檔,黨支部通過線上會議室開展視頻學習會,并以“燈塔—黨建在線”和“學習強國”等線上平臺為依托,確保供暖工作有序進行的同時,讓保供一線的黨員們可以學習到黨的最新理論與精神。在日常工作中,支部提供黨員常態(tài)化開展談心談話的平臺,讓黨員們在相互啟發(fā)中凝聚共識,為熱力事業(yè)注入新的動力。同時,支部高度重視困難黨員的關懷和幫扶工作,建立專屬臺賬,每年走訪慰問支部所有困難黨員,讓他們感受到黨的關懷和溫暖。此外黨支部引領群團組織激發(fā)活力,黨團聯(lián)動,一起進行“無償獻血”“夏送清涼”等各類志愿服務活動,為社會做出積極貢獻。
在隊伍建設上,和禮黨支部設立黨員“兩崗一區(qū)兩隊”,先鋒崗、示范崗的黨員亮身份、亮職責、亮承諾、亮作風,以自身帶動身邊同事共同進步;先鋒隊走進社區(qū)開展志愿服務,針對不同社區(qū)的不同情況進行分類分析,根據結果提供適老化、零跑腿等有特色有針對性的服務;勇毅篤行黨員突擊隊結合工程項目及技改項目,謀劃在前、吃苦在前、沖鋒在前、實干在前。2021年10月,和禮公司云馳路熱力管網工程開工,因臨近采暖季,時間緊任務重,黨員突擊隊勇往直前,帶領專班30余人24小時輪班監(jiān)督施工質量、進度,克服施工期間連續(xù)陰雨天氣、施工道路狹窄等不利因素,僅用時14天就完成了項目管網安裝工程;責任區(qū)與社區(qū)共建結合,共同推進利民工作,針對疑難老舊小區(qū)進行全面升級改造,改造過程中緊抓現(xiàn)場安全、擾民等問題,戰(zhàn)高溫、抗酷暑,采用“白天土建、夜間安裝”方式錯時施工,順利完成任務,增溫提質效果顯著,用戶滿意度大幅提升。
和禮黨支部通過支部合作共建、外出參觀、座談交流等活動,展現(xiàn)支部生機活力和黨員團結拼搏的風采。以“強黨性·鑄輝煌”手抄黨章活動,引導黨員尊崇黨章黨規(guī),堅定理想信念;以“重溫入黨誓詞、黨員踐諾承諾”活動,激發(fā)黨員勇?lián)熑?、為民服務的積極性主動性;以紅色黨性教育激發(fā)黨員弘揚愛國主義,培養(yǎng)家國情懷;利用公眾號、微信群等構筑線上學習交流渠道,圍繞“親清律正廉”廉潔文化理念,開展“讀書分享會”“家風建設”等集體活動,營造風清氣正良好氛圍。
融合發(fā)展,提升黨建價值創(chuàng)造力
和禮黨支部將黨建與生產深度融合,讓黨的旗幟在熱力事業(yè)的征程上高高飄揚。支部在項目工地開展“黨員板房讀書會”,著力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉換為項目推進優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢;充分利用“和工程”、ERP等平臺,查詢項目及管網參數(shù)、工單分布情況,做到第一時間發(fā)現(xiàn)異常情況并能現(xiàn)場落實原因進行整改,有效保證項目正常進行;建立“紅色工匠工作室”實操間,公司職工經培訓在集團供熱技能比武大賽中多次獲得優(yōu)異成績;供熱初期,支部黨員下沉至換熱站協(xié)助供暖管家服務用戶,收到了社區(qū)的致謝錦旗。
和禮黨支部聚焦文化建設,打造公司榮譽墻、員工風采墻、黨風廉政文化墻、職工讀書角等文化陣地,提升職工對各項文化的深入了解與認同。發(fā)掘日常工作亮點,充分利用媒體宣傳陣地、展板、視頻宣傳片、宣傳標語等方式全方位對優(yōu)秀黨員事跡和黨支部特色活動進行數(shù)百篇宣傳報道,切實增強支部對外的感染力和影響力。真正做到黨員身份“亮”出來,服務居民“動”起來,先鋒形象“樹”起來。
品牌引領,彰顯黨組織新風貌
和禮黨支部在“溫心·禮暖泉城”黨建品牌引領下,不斷探索黨建新模式,全方位、多層次地推動黨建與供熱生產服務工作協(xié)調發(fā)展,充分發(fā)揮支部示范帶動效應。近年來,支部榮獲濟南能源集團2021年度、2023年度先進基層黨支部,濟南熱力集團2021年度、2022年度、2023年度先進基層黨支部等榮譽,支部典型做法被學習強國等主流媒體宣傳報道。支部黨員獲得濟南市五一勞動獎章、建設強省會“四項競賽”一等獎、山東省住建系統(tǒng)新時代崗位建功勞動競賽標兵、市國資委優(yōu)秀黨務工作者、山東省區(qū)域能源協(xié)會優(yōu)秀黨員等多項獎項。
任重道遠須策馬,風正潮平好揚帆。展望未來,和禮黨支部將繼續(xù)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,以更加飽滿的熱情和更加專業(yè)的服務,為泉城用戶提供更加優(yōu)質的供熱服務,為推動供熱事業(yè)的高質量發(fā)展貢獻更大的力量。
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