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濟南能源集團所屬濟南熱電集團臘山熱源分公司承擔著濟南市西南片區(qū)1500萬平方米的熱源供應保障任務，在當前全市疫情防控嚴峻形勢下，精準、高效開展疫情防控，盡最大限度的保障采暖季安全生產是臘山熱源分公司黨支部核心工作。臘山分公司黨支部扛起責任、迅速行動，充分發(fā)揮“初心+熾心安源”黨建品牌的引領作用，通過“有高度、有速度、有厚度、有溫度”的工作，團結帶領廣大干部職工恪盡職守、不遺余力，推動分公司供熱生產安全高效運轉。

有高度  紅色動能磅礴釋放未雨綢繆

供暖伊始，集團領導三次來到臘山分公司，在調度會、安全會、班會和談心談話中廣泛聽取在場干部職工對當前疫情防控和安全生產工作中存在的困難，提出要做到未雨綢繆，做到疫情一旦出現(xiàn)嚴峻形勢，我們能夠確保供熱不間斷。分公司黨支部立即行動，按照集團新冠肺炎疫情預防與處置方案制定分公司的應急預案。同時分公司黨支部以為民初心詮釋供暖熾心，通過組織開展黨員宣誓、黨員亮身份、黨員查隱患、黨員送溫暖等主題黨日活動，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，彰顯共產黨員的先進性，關鍵時刻靠得住、豁得出、頂?shù)蒙?、守得牢，任何情況下高質量保障采暖季工作安全、平穩(wěn)運行。

有速度  黨員隊伍聞令而動凝結力量

自本輪疫情以來，為保障冬季供暖工作不掉線，按照堅持“三不停”，保障“三不斷 ”原則，分公司黨支部剛剛制定人員周輪換制度，全體黨員干部積極響應，紛紛報名，還沒有確定輪換名單，就拿著鋪蓋紛紛留住各車間、班組和管理處室，舍小家顧大家，開始了24小時工作、吃、住在分公司的模式。

綜合辦公室主任徐志波在結束了一天忙碌的工作后剛回到家，手機里消息鈴聲的提示音就響個不停。他拿起手機發(fā)現(xiàn)，為應對此次疫情，分公司要求黨員干部實行在廠周輪換制度，吃住都在分公司。他放下手機，顧不上給孩子做晚飯，就收拾東西準備立刻返回分公司。面對孩子的不舍，他沒有片刻猶豫，他說：“等疫情結束了，爸爸陪你過一個完整的周末。”面對妻子的不解，他耐下心來，一遍又一遍地鼓勵她，“我是一名黨員，正是因為有了你和孩子的支持，我才能在危難時刻更加放心、更加勇敢的沖鋒在前面。”這只是眾多場景中的一個片段，正如黨支部書記、經理曹英華所講：“此時此刻，我能感受到每個黨員釋放的力量，凝聚著、帶動著職工奮力抗擊疫情、抗擊寒冷，讓這個城市更溫暖。”

有厚度  閉環(huán)管理保供防疫兩不誤

此次疫情發(fā)展速度快、波及面廣、涉及人員較多，為保障分公司全體人員生命安全和健康安全，減少職工在外核酸檢測感染風險，分公司積極聯(lián)系“雙報到”單位七賢街道辦事處，邀請醫(yī)護人員進入分公司，每天現(xiàn)場為全體職工做核酸檢測，做到熱源保障與疫情防護兩不誤。同時，分公司團支部發(fā)揮黨的后備軍作用，“熱電星火”志愿者助力核酸檢測、服務職工餐廳，主動承擔起職工文體活動中心、職工書屋等衛(wèi)生清理和防疫消殺工作，以實際行動為熱源保障貢獻青春力量。

有溫度  護航溫暖全線發(fā)力可靠保障

疫情就是命令，責任就是擔當。綜合辦公室積極落實全體住廠人員的工作、飲食、起居、運動及精神文化生活等各個方面的保障措施，提前準備了可供全廠職工一星期所用的蔬菜、糧食及肉、蛋等，并將每天中午做飯改成全天供應早、中、晚餐。同時積極協(xié)調廠區(qū)內其他兩家單位，整合資源，統(tǒng)一部署，利用分公司現(xiàn)有條件，購置床鋪、被褥及生活物品，解決運行人員在廠區(qū)內的住宿問題。分公司領導也不忘豐富住廠人員的精神文化生活，要求黨群綜合處開放籃球館、羽毛球、乒乓球場地，24小時開放職工書屋、職工浴室、健康小屋，豐富職工運動、閱讀和衛(wèi)生健康等方面的需要。

在這里，即使是在深夜，你依然可以看到分公司廠區(qū)內到處都是燈火通明。生產車間、集控室、辦公樓、職工餐廳等地，時時有不管白天黑夜始終堅守崗位，為泉城百姓輸送溫暖的熱電職工；處處有為保障供暖各環(huán)節(jié)流暢，而不舍晝夜服務生產一線和隨時頂上去的熱電職工。

因為疫情，這注定是一個不平凡的采暖季，每一個平凡的共產黨員和臘山職工都以高度的政治自覺和責任擔當踐行“知行合一 為人民服務”的企業(yè)核心價值觀，負重前行、“疫”往無前。守好熱源起點，護航百姓冷暖，是他們發(fā)揚“一張網(wǎng)、一盤棋、一條心、一股勁”企業(yè)精神的真實寫照。