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敲一扇門，查隱患、保安全、送“溫心”。8月28日，“敲門行動送‘安燃’ 能源服務(wù)永相伴”燃氣安全宣傳活動在泉城廣場舉辦?；顒佑蓾鲜凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局、濟南能源集團有限公司聯(lián)合主辦，旨在讓更多百姓了解能源“一張網(wǎng)”改革以來服務(wù)為民的新思路、新舉措、新成果，全面做好燃氣“敲門行動”的宣傳推廣，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

能源“一張網(wǎng)”

連通黨心民心

28日上午，泉城廣場上濟南能源集團的企業(yè)文化大旗迎風搖曳，拉開“敲門行動送‘安燃’ 能源服務(wù)永相伴”燃氣安全宣傳活動的大幕?！豆淖友砀琛贰妒⑹廊A章》熱鬧開場，《能源小將說安全》用山東快書話安全，一場視聽盛宴精彩呈現(xiàn)。最后的歌曲快閃，共唱新時代贊歌，將活動推向高潮。臺上贊歌、臺下服務(wù)，市民互動區(qū)設(shè)置濟南能源集團所屬企業(yè)咨詢服務(wù)臺，氣熱服務(wù)區(qū)現(xiàn)場為百姓答疑解惑，檢測設(shè)備展示區(qū)、安全VR展示區(qū)展現(xiàn)“智慧能源”新科技，裝備展示區(qū)的流動服務(wù)車、燃氣安檢車等更是彰顯了能源集團硬核服務(wù)力量?；顒幼詈螅凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局、濟南能源集團分別為市民代表、環(huán)衛(wèi)工人代表頒發(fā)“服務(wù)監(jiān)督員”“安全監(jiān)督員”證書，邀請他們當好燃氣安全的“義務(wù)監(jiān)督員”，為“敲門行動”監(jiān)督把脈、建言獻策，形成全社會共話安全的強大合力。

濟南能源集團黨委書記、董事長潘世英介紹，“敲門行動”是踐行以人民為中心的發(fā)展思想的生動實踐，是落實“知行合一，為人民服務(wù)”企業(yè)核心價值觀的具體體現(xiàn)。全體能源人將以永遠在路上的執(zhí)著，全力做好綜合能源服務(wù)，用赤誠黨心溫暖民心，用一流服務(wù)提升城市軟實力，不斷讓百姓享受到更專業(yè)、更智能、更優(yōu)質(zhì)的“一張網(wǎng)”改革紅利。

千家萬戶連著“國之大者”。以聚焦百姓安全為出發(fā)點，以滿足百姓綜合能源需求為落腳點，濟南能源集團于6月18日正式啟動我市天然氣居民用戶燃氣安全設(shè)施升級改造行動，繪就更美能源“一張網(wǎng)”民生藍圖，將暖心事做到百姓心坎里。本次行動面向濟南市220萬名用戶展開，將投入近5億元資金，預計兩年內(nèi)完成，做到“敲一次門、免費更換一根金屬波紋管、做一次安全檢查、送一份安全用熱用氣宣傳資料”。按照計劃，濟南能源集團所屬山東濟華燃氣、濟南港華燃氣將于明年完成151萬根金屬波紋管更換任務(wù)，同時根據(jù)不同燃氣設(shè)施的周期年限，陸續(xù)完成158萬只報警器、147萬個電磁閥的更換，并把即將達到10年使用期限的燃氣表更換為NB物聯(lián)網(wǎng)表，提升燃氣本質(zhì)安全水平。

“安燃”一條心

鋪就平安底色

敲開每家每戶的門，是為了關(guān)緊隱患發(fā)生的“窗”。自“敲門行動”開展以來，濟南能源集團兩家燃氣企業(yè)厲兵秣馬、全力攻堅，組成“紅心藍焰”黨員先鋒服務(wù)隊，目前已更換51萬根軟管，平均每天完成超6000戶換新任務(wù)。在這個格外炎熱的夏天，他們拼“炎”值、迎“烤”驗，用汗水詮釋擔當，用熾熱之心換取百姓安心，為泉城濟南鋪就平安底色。

朝起夜歸是日常，汗?jié)褚卤呈菍こ＃招腥f步是平常，爬梯鉆頂是經(jīng)常……這樣的工作常態(tài)填滿了“紅心藍焰”黨員先鋒服務(wù)隊員們的每一天。供氣管家楊三新說，每天的巡查步數(shù)就是居民的“安全指數(shù)”，所以一定要多走兩步。供氣管家苗泉文則說，夏天廚房悶熱，活動空間有限，一整天下來衣服都濕漉漉的，但能換來百姓“安燃”，一切都值了！他們力盡不知熱，但惜夏日長。

除開展燃氣設(shè)施更換外，穿墻、穿樓板的隱患排查處理也是此次行動的重點內(nèi)容。在歷下區(qū)青年東路某小區(qū)，濟南港華燃氣歷山服務(wù)站站長張金泉發(fā)現(xiàn)一根立管穿越樓板處存在嚴重腐蝕情況，是居民廚房的燃氣主立管與水管洗漱臺間距較近，地面存水嚴重所致。為盡快消除隱患，張金泉在轄區(qū)公安、街道辦事處的幫助下，進入戶內(nèi)將隱患管道拆除并更換。“當時驚出了一身冷汗。更換處的管道腐蝕穿孔嚴重，稍一用力即有斷裂的可能，繼續(xù)使用很容易發(fā)生事故。”

黨建引領(lǐng)“一顆子”，激活行動“一盤棋”。遵循“一張網(wǎng)、一盤棋、一條心、一股勁”的企業(yè)精神，濟南能源集團所屬各企業(yè)自發(fā)行動起來，通過支部共建、課題認領(lǐng)等形式，以黨建工作促安全、優(yōu)服務(wù)、保民生，構(gòu)建黨建引領(lǐng)共建共治共享的新格局。如今的“紅心藍焰”黨員先鋒服務(wù)隊，既有兩家燃氣企業(yè)的安檢人員、機關(guān)黨員，也有來自濟南熱力集團、濟南能源工程集團等能源“兄弟”單位的供暖管家、黨員志愿者。隨著“敲門行動”的持續(xù)開展，將吸引更多黨員主動加入先鋒服務(wù)隊，帶頭入戶打造“紅色朋友圈”，展現(xiàn)能源集團從“合”起來到“強”起來的新?lián)?、新作為、新跨越?/p>