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7月19日，濟南能源集團舉辦“工會干部大講堂”，集團及所屬各企業(yè)工會負責人、專兼職工會干部共計50余人參加。

會上集體學習了《中國共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會第三次全體會議公報》，要求把學習好貫徹好全會精神作為當前和今后一個時期工會系統(tǒng)的一項重大政治任務(wù)，堅持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建，按照集團黨委、市總工會部署，迅速掀起學習熱潮，將其轉(zhuǎn)化為深入推進工會改革創(chuàng)新的強大動力。

濟南熱電集團張京康、濟南熱力集團李慧、山東港華燃氣集團汪小凡圍繞“四個一”競賽，分別從各單位工作實際出發(fā)暢談學習心得和應(yīng)用情況，既有點的深入、又有面的擴展，較好發(fā)揮了示范帶動作用。

會議對集團工會近期重點工作作出安排，要求全面學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，按照市總工會半年重點工作分析會要求，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，緊盯短板弱項，找準難點堵點痛點，選準結(jié)合點、切入點、著力點，做到規(guī)定動作看效果、自選動作看推廣。提高工作標準，改進工作作風，發(fā)揚釘釘子精神，對重點工作掛圖作戰(zhàn)、盡銳出戰(zhàn)，形成“閉合回路”“完整閉環(huán)”。工會干部要堅持守正創(chuàng)新、系統(tǒng)觀念，學會“低頭拉車和抬頭看路”，勤于學習、善于總結(jié)、勇于開拓，以高素質(zhì)隊伍推動集團高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造職工高品質(zhì)生活。