濟南能源集團調(diào)研指導第一書記駐村幫扶項目
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濟南能源集團調(diào)研指導第一書記駐村幫扶項目
元旦佳節(jié)來臨之際,12月30日,濟南能源集團黨委書記、董事長潘世英帶隊赴商河縣賈莊鎮(zhèn)香坊村,走訪慰問集團選派的駐村第一書記,現(xiàn)場察看“陸基圓桶”生態(tài)養(yǎng)殖項目,集團黨委副書記楊勇剛參加活動。
在香坊村“陸基圓桶”生態(tài)養(yǎng)殖項目現(xiàn)場,潘世英與集團選派赴商河縣的5名駐村第一書記親切交談,詢問他們的工作生活現(xiàn)狀,勉勵他們幫助幫扶村找準發(fā)展路子,拓寬致富門路,以實際行動為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出積極貢獻。潘世英現(xiàn)場察看了黃顙魚、黑魚、泥鰍養(yǎng)殖情況,來自山東港華燃氣的第一書記王磊匯報了項目推進情況。“陸基圓桶”生態(tài)養(yǎng)殖今年能為香坊村集體增加收入6萬元,擴建后預(yù)計每年能為村集體增加收入30萬—40萬元。
潘世英對集團派駐第一書記取得的工作成績給予充分肯定,并對下步工作提出要求。一是要講黨性。明確自身職責,立足駐村實際,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,積極踐行“知行合一,為人民服務(wù)”企業(yè)核心價值觀,扎實做好基層黨建、強村富民等各項工作。二是要謀發(fā)展。珍視鍛煉機會,在展現(xiàn)集團黨員干部良好精神風貌的同時,充分利用集團資源優(yōu)勢,多謀思路、積極探索,踏踏實實為群眾多辦實事。三是要促提升。提高“七種能力”,強化群眾工作本領(lǐng),不搞“花架子”,不當“太平官”,把任職村當作家鄉(xiāng),把村民當成親人,真真正正為當?shù)乩习傩辙k實事、解難題。
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